Text copied to clipboard!

Titre

Text copied to clipboard!

Directeur de la Pharmacie Clinique

Description

Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Directeur de la Pharmacie Clinique passionné et expérimenté pour diriger et superviser l’ensemble des activités de la pharmacie clinique au sein de notre établissement de santé. Le candidat idéal sera responsable de la gestion stratégique, opérationnelle et administrative du service, en veillant à la sécurité, à la qualité et à l’efficacité des soins pharmaceutiques dispensés aux patients. Il ou elle collaborera étroitement avec les équipes médicales, infirmières et administratives afin d’assurer une prise en charge optimale des patients et le respect des normes réglementaires en vigueur. Le Directeur de la Pharmacie Clinique sera chargé de développer et de mettre en œuvre des politiques et des procédures visant à améliorer la sécurité des médicaments, à optimiser les processus de distribution et à promouvoir l’utilisation rationnelle des médicaments. Il devra également assurer la formation continue du personnel pharmaceutique, participer à des projets de recherche clinique et contribuer à l’élaboration de protocoles thérapeutiques innovants. Ce poste exige une grande capacité d’analyse, un sens aigu de l’organisation et d’excellentes compétences en gestion d’équipe. Le Directeur de la Pharmacie Clinique devra également faire preuve de leadership, de rigueur et d’une forte orientation vers la qualité et la sécurité des soins. Il sera amené à représenter la pharmacie clinique lors de réunions institutionnelles et à collaborer avec les autorités sanitaires pour garantir la conformité aux exigences légales et éthiques. Enfin, le Directeur de la Pharmacie Clinique jouera un rôle clé dans l’accompagnement du changement, l’intégration des nouvelles technologies et la promotion de l’innovation au sein du service. Il devra anticiper les évolutions du secteur pharmaceutique et adapter les pratiques en conséquence afin d’offrir un service de haute qualité aux patients et aux professionnels de santé.

Responsabilités

Text copied to clipboard!
  • Superviser l’ensemble des activités de la pharmacie clinique.
  • Gérer et encadrer l’équipe pharmaceutique.
  • Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures de sécurité médicamenteuse.
  • Assurer la conformité réglementaire et la qualité des soins pharmaceutiques.
  • Collaborer avec les équipes médicales et infirmières.
  • Optimiser la gestion des stocks et la distribution des médicaments.
  • Participer à la formation continue du personnel.
  • Contribuer à la recherche clinique et à l’élaboration de protocoles thérapeutiques.
  • Représenter la pharmacie clinique lors de réunions institutionnelles.
  • Promouvoir l’innovation et l’intégration des nouvelles technologies.

Exigences

Text copied to clipboard!
  • Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie.
  • Expérience significative en pharmacie clinique.
  • Compétences avérées en gestion d’équipe et en management.
  • Connaissance approfondie de la réglementation pharmaceutique.
  • Excellentes capacités d’organisation et de communication.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pharmaceutique.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Sens de l’initiative et de l’innovation.
  • Rigueur et orientation vers la qualité et la sécurité.
  • Expérience en conduite de projets et en accompagnement du changement.

Questions potentielles d'entretien

Text copied to clipboard!
  • Quelle est votre expérience en gestion d’une pharmacie clinique ?
  • Comment assurez-vous la sécurité et la qualité des soins pharmaceutiques ?
  • Avez-vous déjà participé à l’élaboration de protocoles thérapeutiques ?
  • Comment gérez-vous une équipe pluridisciplinaire ?
  • Quelles sont vos méthodes pour optimiser la distribution des médicaments ?
  • Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
  • Avez-vous une expérience en conduite de projets innovants ?
  • Comment gérez-vous les situations de crise ou d’urgence ?
  • Quelles sont vos attentes en matière de formation continue ?
  • Comment favorisez-vous la collaboration entre les différents services ?